Blog Yazılarımız

Çocuklarda Dil Gecikmesi ve Dil Bozuklukları

HAMİLELİKTE DEPRESYON

Dönüşen Kentsel Yapıların/ Modern Şehirleşmenin Psikolojik Açıdan Getirileri

Kentler bazen bilinçli iradeler tarafından dönüşürken, bazen de doğal afetlerden zorunlu olarak dönüşmüşlerdir. Kentsel dönüşümler...

Sessiz İstifa: Çalışanlar Neden Motive Olmuyor ve Neler Yapılabilir?

Günümüzde iş dünyasında sıkça duyduğumuz "sessiz istifa" kavramı, çalışanların işlerini tamamen bırakmadan, yalnızca minimum gereklilikleri yerine getirmesi durumunu ifade eder. Çalışanlar görevlerini yerine getirse de ekstra çaba sarf etmemekte, işlerine duygusal olarak bağlanmamakta ve beklentileri en aza indirmektedir. Peki, bu durumun ardında hangi nedenler yatıyor ve yöneticiler, işverenler veya çalışanlar bu durumu nasıl yönetebilir?

Ofis Yoga ve Mindfulness Egzersizleri ile Günü Daha Verimli Geçirmek

Yoğun iş temposu ve masa başında geçirilen uzun saatler, hem bedensel hem de zihinsel yorgunluğa neden olabilir. Ancak, gün içinde kısa aralar vererek yapılan ofis yogası ve mindfulness egzersizleri, stresi azaltmak, odaklanmayı artırmak ve genel verimliliği yükseltmek için etkili yöntemlerdir. Peki, ofis ortamında uygulanabilecek bu teknikler nelerdir ve nasıl fayda sağlar?

İlişkide Kültürel Farklılıklar

Spor Psikolojisi Nedir? Kimler İçin Uygundur?

Spor, sadece fiziksel bir aktivite değil, aynı zamanda zihinsel dayanıklılığı, motivasyonu ve öz güveni geliştiren bir süreçtir. Bu nedenle spor psikolojisi, son yıllarda hem profesyonel sporcuların hem de düzenli egzersiz yapan bireylerin en çok ilgi gösterdiği alanlardan biri haline gelmiştir. Spor psikolojisi; spor ve egzersiz performansını etkileyen psikolojik süreçleri inceleyen bilim dalıdır. Kısaca, zihnin spordaki rolünü anlamayı ve geliştirmeyi amaçlar.

Depresyon (Majör Depresif Bozukluk) Nedir?

İşten ayrılmak, sınavdan düşük not almak, romantik ilişkinin sona ermesi, birini kaybetmek gibi durumlar üzgün, kırgın, karamsar, mutsuz veya umutsuz hissetmemize neden olabilir. Bu duygular yaşadığımız olumlu/olumsuz olaylara...

OBSESİF KOMPULSİF BOZUKLUK (OKB)

Çalışanlarda Imposter Sendromu (Sahtekarlık Sendromu) ve Üstesinden Gelme Yolları

Modern iş dünyasında, çalışanların karşılaştığı en yaygın psikolojik zorluklardan biri imposter sendromudur. Türkçe'de "sahtekarlık sendromu" olarak da bilinen bu durum, bireyin kendi başarılarını içselleştiremeyip, bunları şans, tesadüf ya da başkalarının yanılgısı olarak görmesiyle ortaya çıkar. İş yerinde terfi alan bir yönetici, bir projeyi başarıyla tamamlayan bir ekip üyesi ya da yeni bir role adım atan bir çalışan bile, içten içe "Ben bu başarıyı hak etmedim, yakında herkes bunu anlayacak" korkusuyla boğuşabilir. Peki, bu sendrom neden bu kadar yaygın ve çalışanlar bununla nasıl başa çıkabilir?

İÇE KAPANIKLIK VE SOSYAL KAYGILAR

Terapi Sürecinde Gizlilik: Çocuk ve Ergenlerle Çalışırken Nelere Dikkat Edilir?

Terapi, kişinin en özel düşüncelerini ve duygularını paylaşabildiği güvenli bir alandır. Birçok danışan için bu güvenin temeli, terapide anlatılanların gizli kalacağına duyulan inançtır. Özellikle çocuklar ve ergenlerle çalışırken gizlilik konusu, ailelerin ve gençlerin aklında birçok soru işareti oluşturabilir. Bu yazıda terapi sürecinde gizliliğin anlamını, sınırlarını ve ailelerle nasıl bir denge kurulabileceğini açıklıyoruz.